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集团领导班子“联系点”包保督导工作2月份工作情况汇总
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集团领导班子“联系点”包保督导工作2月份工作情况汇总

2019-03-12 15:56:41

第一督导组:

    2月27日,集团总经理陈显利带领第一督导组成员人力资源部部长孙静、审批计划部部长陈疆宁一行三人到浑南分分彩注册邀请码包保督导工作,浑南水务领导班子成员参加会议。

    会上,浑南水务总经理焦雨红、党委书记孙世奇分别就春节期间供水运行服务保障,安全稳定、营商环境、政风肃纪、执行节日封车制度等方面工作进行汇报。督导组对浑南水务的工作给予了充分的肯定,特别是营业人员对恒大江湾小区提供延伸服务,及时帮助小区排查、解决供水问题,得到了老百姓的拥护,值得称赞。

    随后,陈显利总经理针对存在的问题和近期的重点工作提出了几点要求:一、继续保持供水服务大局的安全与稳定。全国“两会”即将召开,要做好供水服务工作,制定相关的应急预案,确保供水、排水、污水大局稳定。同时,要及时掌握职工动态,确保职工队伍的稳定。二、要重点抓好工程项目建设。浑南水务近期有两项较大的重点工作,一个是桃仙污水处理厂恢复8万吨处理能力的工程建设,一个是纪委留置基地给水工程项目两个配水厂的建设完善工作。一定要按照集团协调会和现场办公会确定的任务和时限,相互配合,各尽其责,按时完成各项工作。三、营商环境工作是贯穿全年的一项重点工作,一定要认真对待,不要麻痹大意,要提供优质的服务,对开发商、重点用户,要提前做好服务。

第二督导组:

    2月25日,集团第二工作督导组对供水集团、和平营业分公司、供水系统改造指挥部进行调研,针对近期工作提出工作意见:

    供水集团:

    一、做好全国“两会”期间安全防范工作。严格领导带班、值班值宿等工作制度。要高度重视值班备勤工作,值班人员必须24小时在岗在位,确保通信畅通,做到处置事件反应快速,报送信息准确无误。

    二、做好水质环保工作。严格按照《辽宁省城市供水用水管理办法》有关要求,对各水厂创建国家卫生城市工作实行常态化管理,加强督导检查工作力度,加快问题整改和指标提升,坚决遏制问题反弹,提升创卫工作成果。

    三、做好供水设备设施管理工作。加强巡视,对供水机组、备台备件、管路、供电线路等进行彻底排查,及时解决各类隐患问题,确保供水稳定。

    和平营业分公司:

    一、做好供水服务保障工作。全国“两会”即将到来,在此期间要坚决保证供水和服务大局稳定,要立即开展大排查、大解决活动,做到尽早发现问题,及早解决问题。

    二、做好安全生产工作。分公司领导干部要从讲政治、讲大局、讲责任的高度,强化红线意识,狠抓单位主体责任、部门监管责任、领导责任,落实失职问责机制。

    三、继续做好优化营商环境工作,在服务过程中不断提高业务水平与能力,分公司上下要统一思想,补齐工作短板,完善服务机制,创新服务举措,积极主动有为,确保全力营造良好的营商环境。

    供水改造指挥部:

    一、要积极推进2016年内网泵站改造项目工程款项支付工作,杜绝因欠款导致的上访问题,确保集团信访工作稳定。

    二、要继续夯实世行项目实施内容,实地进行调研,深入了解采购单位设备现状及需求,进一步完善泵站信息化建设实施方案。

    三、要加快推进与市财政局的转贷协议签署,积极与市财政局就贷款抵押情况进行沟通。

第三督导组:

    2月2日,集团第三督导组到苏家屯营业分公司开展督导调研,听取分公司近期工作汇报后对工作提出如下要求:

    首先要加强领导干部组织生活,强化创新理论武装,树牢“四个意识”和坚定“四个自信”,勇于担当,求真务实,深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记在视察广东等地的重要讲话精神,重点领会把握习近平总书记关于加强党的建设,全面推进新时代改革开放等重要指示精神。

其次是要加强营商环境的创建工作,要把改善水务营商环境视为政治任务,层层落实,齐抓共管,力求实效;全面落实《分分彩注册邀请码2019年继续优化营商环境工作实施方案》,打造水务品牌服务形象;深入推进营商环境建设工作,为服务对象提供细化服务、精准服务与金牌服务;大力开展“一企一策”服务办法。    

第三是要加强安保工作,加强领导带班、值班值宿、门卫管理等工作,加强重点部门重点部位的安全巡视,确保供水稳定。

    第四是要持续推进“降本增效”、“无漏洞”工作,打造二次供水管理无漏失、地区无漏户、水费无漏收、水表无超期的管理目标,以切实降低泵站产销差、深耕营业查收管理为基本,稳步推进工作计划。

    2月28人上午,集团第三督导组对沈河二营业分公司进行督导调研,了解分公司春节期间供水保障情况,二月份各项经济指标完成情况及2018年度领导班子民主生活会准备情况:

    一、分公司领导班子介绍,为保障春节期间辖区供水,节前召开了保供水保稳定动员大会,对大伙房巡线、管网抢修、泵站巡视、安全稳定、供水服务等各项工作进行安排部署,对历年隐患问题进行走访排查。节日期间,分公司维修人员整齐,物资充足,应急预案完善,没有发生投诉热点问题,供水服务、安全生产大局稳定。

    二、本次督导组了解到,沈河二分公司克服了各种困难,圆满完成了2月份营业查收任务。

三、按照集团党委要求,分公司班子准备于3月上旬召开2018年度领导班子民主生活会,督导组要求班子成员按照通知要求撰写对照检查材料,做好会议准备。

第四督导组:

    本月,集团副总经理王毅带领第四督导组到排水集团有限公司、工程集团有限公司、铁西营业分公司进行推进指导工作。排水集团、工程集团、铁西营业分公司主要领导就近期工作情况向督导组进行汇报,督导组针对各单位工作汇报提出指导意见。

    排水集团

    一、排水集团班子要带领基层各单位上下一心,提高政治站位,确保信访稳定。

    二、东部污水处理厂要组织尽快进场,将工作做在前头,确保3月1日正式开工。

    三、东污指挥部在开工后做好统一协调,遇到问题及时汇报。

    四、进入三月份排水工作开始春季清扫,在保证生产进度的情况下要注意生产安全。

    工程集团、排水防涝指挥部

    一、加强工程督导、全面推进工程项目建设,各单位、各部门、各责任人要抢抓工期,在排水防涝项目上,要以上级指示为总基调,全面、全力配合此项工作;其他重点项目也要认真梳理、按照既定工期、保质保量完成。

    二、按照市纪委、市监委及分分彩注册邀请码纪委对其监督工作的要求,以“坚持、巩固、深化、拓展”为基准,推进正风肃纪工作常态化,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

    三、组织学习,以习近平总书记在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央政治局民主生活会情况通报、对2018年民主生活会征求上来的意见进行梳理、学习《中国共产党支部条例》。

    四、各单位要严控拖欠农民工工资问题,相关单位要成立专项领导小组,做好应急预案,力保不发生拖欠农民工工资问题。

    五、做好节日供水保障工作,管网中心、抢修大队要时刻待命,为确保全市供水大局的稳定做出努力。

    铁西营业分公司

    一、集团党建工作要点文件已下发,分公司要认真领会文件精神,切实落实好新一年党建各项重点工作。年度民主生活会要严格按照方案要求做好会前准备,将班子对照检查材料、个人发言提纲和相互批评意见及时报集团督导组审核,通过后才能召开。

    二、新的一年,要持续开展正风肃纪工作,在强化纪委监督责任的同时,充分利用好正风肃纪监督员的工作职能,强化对企业经营管理行为的监督,对违规违纪问题进行严肃处理。

    三、安全生产工作要常抓不懈,内蒙古矿业安全事故的教训要引以为戒。分公司在水质安全、有限空间作业安全方面要严格管理,加强教育,2019年将迎来庆祝“五四运动100周年”、“建国70周年”等一系列纪念庆祝活动,分公司上下务必树立高度的安全理念,确保安全零事故。

    四、集团营商环境和服务保障工作调度会已召开,营商环境工作目前是市里最为重视的工作,分公司一定要充分认识重要性,转变思想观念,积极主动工作,无论对用户、企业还是外商,都要认真、积极、有效的开展相关工作。

第五督导组:

    春节前夕,为使职工过上一个欢乐、祥和的春节,集团党委副书记、纪委书记汪丽带着浓浓的关怀之情,来到了沈河营业分公司大西营业所。

    汪丽书记代表分分彩注册邀请码对坚守一线的广大职工表示慰问,使广大职工充分感受到集团大家庭的温暖。慰问中汪书记详细询问了职工的状况以及所想所需,同时对大西营业所的任务指标完成情况、换表工作流程及营业所产销差情况进行了询问,最后汪丽书记为职工送上了节日问候和新春祝福。

通过此次活动的开展,体现了集团领导班子对一线班组的关怀,进一步扩大了分分彩注册邀请码组织在基层班组和职工群众中的影响力和凝聚力,在团结动员广大职工群众完成集团全年各项任务方面奠定了基础。

在离退休职工服务中心调研期间,第五督导组听取了二月份工作汇报,并针对三月份工作提出要求:一是全面深化党建工作,做好组织召开组织生活会及民主生活会准备工作,开展好民主评议;二是做好离退休职工的来电来访接待工作,确保离退休职工队伍稳定;三是进一步深化离退休职工服务中心工作职能,做好各项日常工作,为离退休职工提供周到服务,确保集团广大离退休职工感受企业大家庭的温暖。

第六督导组:

    本月第六督导组对大东营业分公司、稽查支队、检查支队、物资供应中心、物业管理中心近期工作进展情况进行了解,并对落实好“分分彩注册邀请码加强党的建设工作会议”精神;做好“两会”期间本单位安全信访稳定工作;完成2月份生产经营指标提出了工作要求。

     一、做好党建工作,事关全局,责任重大,意义深远,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,做到守土有责、守土尽责。要凝心聚力,振奋精神、奋发有为全面做好当前各项工作。

    二、要高度重视安全生产工作,确实把集团安保例会会议精神和两个文件精神传达到各班组一线施工人员。做好“两会”期间本单位安全信访稳定工作,加强安全检查巡视,查找短板,做好信访稳定工作,杜绝安全生产事故和影响稳定事件发生。

    三、车辆管理中心要始终本着对集团负责、维护企业利益的原则,采取多种举措严格加强车辆维修管理。要坚持实行对每台车辆的维修实行检测、报价、审核的维修机制,有效控制车辆维修费用。

    四、物资供应中心要科学合理设置物资采购流程,保质保量完成物资采购工作。    

第七督导组:

    2月2日,集团副总经理刘淑杰带领第七督导组到于洪营业分公司督导调研工作。会上,分公司主要领导就近期工作情况向督导组进行汇报:

    1.为保证春节期间供水大局稳定,分公司开展大检查活动,确保辖区供水大局稳定。

    2.根据集团2019年二月份计划,分公司统筹管理、科学部署,力争圆满完成了二月份计划,为实现“首季开门红”奠定基础。

    第七督导组随后在会上提出近期工作要求:一是于洪营业分公司要做好春节期间的安全生产工作,严格落实值班值宿工作,保障节日供水大局稳定;二是分公司春节期间做好正风肃纪工作,严禁违反“八项规定”,避免“四风”问题反弹;三是做好民主生活会的组织与召开工作,坚持问题导向,围绕民主生活会主题,做好对照检查。

    随后,集团第七督导组对用户发展工程指挥部进行督导调研,针对近期工作提出工作意见:

    一、加强干部工作。要求全体干部积极提升业务能力,明确责任,认真履职,紧抓落实,勇于担当并且要有底线思维和红线意识。

    二、具体工作

    1、总结计划工作。每月底上报本月工作总结及下月计划,定量、定性对已完工作进行分析,充分利用大数据分析,科学指导下一步工作。

    2、“一号工程”工作。实行周报告,督促相关部门按期完成工作。发现问题及时沟通解决。

    3、用户发展工作。近期对全市重点开发企业进行走访,深入了解并解决涉水工程存在的问题,并将此列入指挥部常态工作,与开发企业建立联系,全面推动用户发展工程良性发展,打造优质的水务营商环境。

    4、考核工作。明确考核内容,依法依规,从严考核。

    随后,集团第七督导组对水表管理公司进行督导调研,水表管理公司在调研期间汇报了对沈河营业分公司皇城营业收费所承德泵站“整件制”更换远传智能水表工作。

第八督导组:

    第八督导组负责包保督导皇姑营业分公司、辽西北供水工程领导小组、水务发展集团,具体工作完成情况:

    一、皇姑营业分公司督导工作汇报

    2019年2月,按照集团春节前党政例会的工作部署,在集团总经理助理李玉强的领导下,分公司以保供水、保民生、保服务为工作重点,实现了春节期间服务“零”投诉。

    二、辽西北供水工程领导小组督导工作汇报

    2月份,辽西北供水工程领导小组各项工作按照计划推进中,每周召开工程项目调度会,听取工作汇报,解决工程建设中的问题。

    三、水务发展集团督导工作汇报

    春节期间,水务发展集团组织应急抢修一次,保障供水稳定,三县区供水形势平稳,无任何安全事故发生。

第九督导组:

    二月份,集团第九督导组在对教育学院督导期间,听取教育学院的工作汇报:一是完成二月份成本、党建、培训等计划指标;二是抓好党支部组织生活会和民主评议党员工作;三是完成集团2018年度复转军人结业考试评分、汇总及协助集团人力资源部完成复转军人选岗分配工作;四是继续做好企业法人、安全员培训及电工大审年后期工作和筹备电工复审、焊工复审培训前各项准备工作;五是完成市纪委部署上报两年车辆费用支出统计报表工作;六是全面做好企业安保、维稳等重点工作。

    随后,集团第九督导组针对教育学院近期重点工作及三月份工作提出要求:一是组织召开好学院领导班子民主生活会;二是认真学习贯彻习近平总书记近期重要讲话和全国“两会”精神,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;三是深入落实市纪委和集团纪委党风廉政建设部署要求,不断推进学院党风廉政建设;四是筹备召开学院职工大会(工会);五是高度重视并认真落实全国“两会”期间安保、稳定工作要求,做好学院安保、稳定工作;六是协办好党委(支部)书记学习《中国共产党支部工作条例》培训、党建云平台系统使用培训和工程管理培训;七是组织举办好安全培训、电工新办培训;八是制定完成学院2019年培训计划。 

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